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校友会工作人员年度考核民主测评表

作者: | 发布日期:2023-09-18 05:39:25

校友会工作人员年考核民主测评表




被考核人姓名:                                          日期:



考核内容及标准

评定等次




思想政治

素质

政治思想表现,包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力,科学发展理念等。

优秀[]

良好[]

合格[]

基本合格[]

不合格[]

职业道德

是否具有正确的职业观念和良好的职业态度、职业纪律和职业作风,忠于职守,服从安排,严守国家和工作秘密。

社会公德

是否在社会交往和公共生活中模范遵守社会行为准则,具有正确的荣辱观,勇于同不良现象作斗争。

个人品德

能否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正直、诚实、守信、谦虚谨慎,具有良好的生活作风。



业务素质

政策理论水平和专业知识水平。

优秀[]

良好[]

合格[]

基本合格[]

不合格[]

工作能力

认识问题、分析问题和解决问题的能力,主要包括:理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等。

学习能力

学习态度、方法及成效,包括平时自学、提高能力和参加组织开展的各类培训的表现情况。



责任心

是否敬重和热爱本职工作,勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。

优秀[]

良好[]

合格[]

基本合格[]

不合格[]

工作态度

是否积极主动工作,认真负责。

工作作风

是否讲究效率,工作不懈怠,能深入实际,调查研究,积极回应群众提出的问题和建议。

工作纪律

是否遵守单位工作规章制度,上班时间不做与工作无关的事情。



思路与措施

在完成任务目标和履行岗位职责过程中,是否具有科学发展观和正确政绩观,提出的工作思路和采取的措施科学合理。

优秀[]

良好[]

合格[]

基本合格[]

不合格[]

数量与质量

在规定时间内是否按质、按量完成或超额完成工作任务。

效率与效益

办事效率如何,工作是否取得明显的成效。




廉洁奉公忠于职守情况

是否廉洁奉公,忠于职守,有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。

优秀[]

良好[]

合格[]

基本合格[]

不合格[]

遵守财务纪律情况

是否严格遵守单位财务管理的规定,有无假公济私、化公为私的行为。

艰苦奋斗勤俭节约情况

是否艰苦奋斗,勤俭节约,有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。

遵守廉洁从政规定情况

是否严格遵守党和国家廉洁从政的其他有关规定。

综合评价

优秀[]良好[]合格[]基本合格[]不合格[]

说明:1.填写“评定等次”栏时,按照优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级选择其中一个,在后面的[]中划“√”。

2.优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级分别对应量化的100分、80分、60分、54分、0分。

3.测评表的最终评定成绩以综合评价的评定等次为准,德能勤绩廉评定等次作为参考。