校友会工作人员年度考核民主测评表
校友会工作人员年度考核民主测评表
被考核人姓名: 日期:
考核内容及标准 |
评定等次 |
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德 |
思想政治 素质 |
政治思想表现,包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力,科学发展理念等。 |
优秀[] 良好[] 合格[] 基本合格[] 不合格[] |
职业道德 |
是否具有正确的职业观念和良好的职业态度、职业纪律和职业作风,忠于职守,服从安排,严守国家和工作秘密。 |
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社会公德 |
是否在社会交往和公共生活中模范遵守社会行为准则,具有正确的荣辱观,勇于同不良现象作斗争。 |
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个人品德 |
能否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正直、诚实、守信、谦虚谨慎,具有良好的生活作风。 |
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能 |
业务素质 |
政策理论水平和专业知识水平。 |
优秀[] 良好[] 合格[] 基本合格[] 不合格[] |
工作能力 |
认识问题、分析问题和解决问题的能力,主要包括:理解判断能力、规划预测能力、组织协调能力、调研综合能力、团结协作能力、开拓创新能力等。 |
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学习能力 |
学习态度、方法及成效,包括平时自学、提高能力和参加组织开展的各类培训的表现情况。 |
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勤 |
责任心 |
是否敬重和热爱本职工作,勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。 |
优秀[] 良好[] 合格[] 基本合格[] 不合格[] |
工作态度 |
是否积极主动工作,认真负责。 |
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工作作风 |
是否讲究效率,工作不懈怠,能深入实际,调查研究,积极回应群众提出的问题和建议。 |
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工作纪律 |
是否遵守单位工作规章制度,上班时间不做与工作无关的事情。 |
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绩 |
思路与措施 |
在完成任务目标和履行岗位职责过程中,是否具有科学发展观和正确政绩观,提出的工作思路和采取的措施科学合理。 |
优秀[] 良好[] 合格[] 基本合格[] 不合格[] |
数量与质量 |
在规定时间内是否按质、按量完成或超额完成工作任务。 |
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效率与效益 |
办事效率如何,工作是否取得明显的成效。 |
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廉 |
廉洁奉公忠于职守情况 |
是否廉洁奉公,忠于职守,有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。 |
优秀[] 良好[] 合格[] 基本合格[] 不合格[] |
遵守财务纪律情况 |
是否严格遵守单位财务管理的规定,有无假公济私、化公为私的行为。 |
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艰苦奋斗勤俭节约情况 |
是否艰苦奋斗,勤俭节约,有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。 |
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遵守廉洁从政规定情况 |
是否严格遵守党和国家廉洁从政的其他有关规定。 |
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综合评价 |
优秀[]良好[]合格[]基本合格[]不合格[] |
说明:1.填写“评定等次”栏时,按照优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级选择其中一个,在后面的[]中划“√”。
2.优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级分别对应量化的100分、80分、60分、54分、0分。
3.测评表的最终评定成绩以综合评价的评定等次为准,德能勤绩廉评定等次作为参考。