人物简介

于涛，1992年至1996年就读于北京工商大学（原北京轻工业学院）自动化专业922班。2012年底加入摩托罗拉系统（中国）有限公司，任渠道经理一职。

人物特写

在他的记忆中，校园简单而又美丽

于涛进入大学是在1992年，他说那时候大学是一个十分神圣的字眼，因为只有一部分高中生能够跨入大学门槛。于涛对大学生活并不了解，所以对它饱含对未来的希望和向往。他期望自己能够在大学中学到更多的东西，拥有更加丰富多彩的生活，做一些有意义的事情。

4年的生活很快就结束了，回首4年大学生活，苦乐酸甜，滋味尽全。于涛对母校依然很怀念。回想起当年的时光，校园的样子简单而深刻，那时候没有华丽的建筑与装饰，有的只是朴素的教学楼和灰色的图书馆，典雅但不呆板，像很多历史悠久的大学一样，她能够提供一个很浓厚的学习氛围。在他的印象中，母校很小但是布局很紧凑，并不让人有拥挤狭窄的感觉。从南门进入校园，就是1号教学楼，于涛当时很多基础课都是在那里上的。然后右侧是操场，操场虽小（300米跑道），但同时容纳8-10个班上体育课也是没有问题的。紧接着左侧是图书馆，是于涛他们经常光顾的地方，也有阅览室，借书也很方便。图书馆北面就是礼堂，军训前的誓师大会就是在那里举行。礼堂除了开会之外，在周末还有电影播放，有时候有舞会。再右边就是一栋教工宿舍楼和2栋学生宿舍楼，楼前有一个小花园和2个羽毛球场地，整个校园绿化很好，春天玉兰花竞相开放，香气淡雅宜人。再往西面是3号楼（现在不在）和阶梯教室，之后是西小院，西小院是他们当年上大课的地方，里面可谓曲径通幽，能够让人忘记此时还身在校园。雪后的西小院尤为美丽，处处别样景致，使人心旷神怡……

多家单位的工作经历让他明白，磨炼是人生必不可少的一课

于涛毕业后，通过双向选择（学校不负责分配，用人单位根据学生的在校表现以及面谈沟通的情况来确定是否录用），他进入了隶属北京二轻局国有企业北京雪花电器集团公司。在这家单位，他一待便是6年，直至2002年才离开。在这家单位，他负责的主要工作是生产设备的维修、维护、更新和改造。因此从知识运用角度讲，这与他在母校所学的专业工业电气自动化完全对口。同时这个工作让他觉得也很有乐趣，因为这份工作真正能够把书本的知识运用起来，同时培养了他独立思考、独立解决问题的习惯。同时在国有企业，他学到最多的就是要团结，因为只有团结，很多事情才能够做好，这两个字，也为他以后的职业生涯做了很好的铺垫，他也一直秉承这个原则进行工作。

2012年底他加入摩托罗拉系统（中国）有限公司，摩托罗拉是一家美国公司，目前他所在部门主要业务就是无线通讯的业务。由于摩托罗拉在国内采用的是渠道代理的销售模式，因此在每个城市都有相应的合作伙伴。他主要的工作范畴就是帮助与连接这些合作伙伴，对他们进行培训、支持与相关业务指导。于涛说，在帮助合作伙伴业务成功的同时，他的个人价值也能够有所体现。

从技术到渠道销售，于涛经历了工作上的转型与跨界。但作为销售业务来讲，他觉得更有挑战性与创造性，能够让人更积极更努力地去面对生活，面对社会上各行各业不同的人，能够磨炼一个人的意志，提高能力和应变力。从毕业到现在，他先后走过6家单位，其中包括国企、私企与外企，他个人的职业生涯也经历了从技术到销售到管理的一系列变化。这其中，确实遇到一些不如人意的事情。他说，刚开始处理这些挫折与坎坷并没有什么经验，意气用事的情况也时有发生。后来，随着阅历的增加，人也慢慢成熟起来，认识到有些举动并不能对解决问题带来实质性帮助，还是需要找出更加有效的办法。比如与领导有效沟通、与客户的积极互动、对下属陈述的认真倾听等。他觉得，挫折并不是坏事，它使人成熟，也能磨炼人的意志和勇气。对于成功者而言，磨炼应该是他必不可少的一课。

在他看来，一个人自身的能力十分重要

于涛在谈到工作与专业的关系时表示，他的专业自动化与现在的工作通讯方向是一个大的学科下面不同的业务分支。它们有一定的联系，但各自的侧重点与研究方向有着比较大的区别。从专业对口角度来讲，可能并不十分吻合。但是现在越来越多的学科彼此融合性都很强，所以也会派生出很多的边缘科学，专业是否对口与在某一个领域能否创造出成绩是两个概念，二者也未必有非常直接的因果关系。现在许多毕业生不一定找到对口的工作，他觉得这不一定是坏事。这样的话毕业生除了自身在学校里面学的知识之外，还能够多学一些其他领域的知识，从某种程度上也促成了一个人成为T型人才的机会，不仅拥有较深的专业知识，又有广博知识面的复合型人才。专业与就业之间，是一个互相影响却又相对独立的关系。于涛相信，在每个领域，只要用心，就能在工作中逐渐地发现自身的优势，逐步向自己的优势方向去转移，做出一番成就。

另一方面，从人才需求角度讲，于涛觉得目前社会更需要的是高端型人才，即在某一个领域有建树并能够独当一面的人。各个行业都是如此，如果没有独特之处，则一定会被众多人流给淹没。只有你有亮点，有别人不具备的能力，你才能有更多机会被发现，找到适合于你的舞台。员工具备如下素质，则更容易受到老板的青睐：忠诚、责任感、学习能力、踏实、创造力、主动性等。在大学期间，于涛认为只有先把专业知识学好，并且接触一些社会，越早熟悉社会的规则与方式，工作后就会越快进入角色，取得相应的成绩。对于想从事高科技工作的同学，他觉得基础知识是必不可少的要素，尤其是大学一、二年级所学的高数、英语、物理、概率、计算机等，这些是今后工作的工具，很好地掌握和运用它们，会使学生在未来的工作中事半功倍，在竞争环境中更快地脱颖而出。

谈及母校，于涛满含深情，他说：“是母校培养了我，教育了我，虽然不能经常回去看望，但心中总有一些留恋与牵挂。合并后的母校，日益发展和壮大，希望母校在未来蒸蒸日上，培养更多的对社会有用之人。也希望我们这些工作多年的校友能够在母校需要我们的时候为母校尽绵薄之力。无论走到哪里，我会骄傲地告诉他人：我的母校是北京工商大学！”

记者手记

经过采访，记者对于涛的最深刻印象就是他对母校所饱含的深情。在我们最初联系于涛时他就对此次采访给予了极高的重视，对我们的态度十分友好。之后由于我们记者的原因无法亲自面访，他也没有任何异议地就同意了邮件采访，并且很快就给了问题的回复，而且每个问题都回答得十分认真。从于涛回复的字里行间，我们能感受到他对母校的热爱与感激。他说，母校是她每一个学子的骄傲！在毕业后的工作中，他始终记得自己是轻院人，同时也为自己是轻院人感到自豪。随着后来母校合并，更名为北京工商大学，母校的知名度再次提高。母校带给他的，不光是一种归属感，更重要的是自豪感！因为能够看到母校在不断进步、不断进取，为社会培养了越来越多的人才！

采访记者：新闻132  张思逸   新闻131崔彤欣 杨泽英

指导教师：蔡海龙