人物简介

郭雁民先生,1968年12月出生,硕士学历,中共党员,经济师。1991年7月起就职于中国农业生产资料集团公司化肥部。1994年3月起任公司进出口部副处长。2000年3月起任公司出口部总经理。2002年3月起任公司国际化肥贸易分公司总经理。2003年2月起任公司总裁助理兼国际化肥贸易分公司总经理。2003年12月至今任公司董事、副总裁。

自己所在的岗位就是一个挑战的位置  

中国农业生产资料集团公司（简称“中农集团公司”）是中华全国供销合作总社直属企业，是全国性的集生产、流通、服务为一体的专业经营化肥、农药、农膜和农机具、种子等农业生产资料的大型企业集团。

中农集团公司机构网络和业务范围覆盖全国，在全国主要城市和港口、化肥产地、集散地设有全资子公司、化肥生产企业和大型仓库物流设施及铁路专用线。与国内外主要厂商有贸易业务和友好合作关系，是国际化肥协会会员单位、多家国际农资供应商在国内的独家代理商。

中国农业生产资料集团公司在50多年的发展过程中，实力不断得以增强。多次荣获“全国供销合作社进出口十大企业“和“全国供销合作社进出口龙头企业”的称号。2004年中国农资集团被商务部认定为具有对外援助物资项目A级实施企业资格。2008年中国农资集团在全国500强企业中排名中位列第159位，在全国500强服务企业中排名中位列第53位 。

在全球经济一体化的发展进程中，中农集团公司深化改革，以“新农村现代流通网络体系建设”工程为发展契机，大力推进“中国农资连锁配送为农服务工程”，规模不断扩大，实力不断增强，多次荣获“全国供销合作社进出口十大企业”和“全国供销合作社进出口龙头企业”的称号。2009年在全国500强企业中排名中位列第154位，在全国500强服务企业中排名中位列第53位 。

中农集团公司本着“信誉至上、诚信为本”经营理念，以“中国农资”品牌，服务“三农”，为农业生产做出新贡献。从1991年起郭雁民先生就职于中国农业生产资料集团公司化肥部门。这对于刚毕业没多久的郭雁民先生来说，这样的公司和职位是一个对于自己的挑战和机遇，虽然没有多少的工作经验和对于这样大公司运营的了解。但是以挑战自我的心态去面对，这就已经胜于大多数人了，加上自己的不断充电和对于业务上的努力，最终慢慢的从一个普通的职工人员成长到管理阶层的副总裁。一个工作岗位就是一个挑战自我的机会，要勇于去把工作看成挑战自我，这样战胜它你才能成长。

信誉至上、诚信为本

中农集团公司本着“信誉至上、诚信为本”经营理念，这样的经营理念说来容易，做起来却是要下一番苦功夫，但只有以诚信为本，在客户中建立信誉，一个公司企业才有发展下去的资本。在采访到公司的经营理念问题时，郭雁民先生出乎记者意料的是他不只是说明了公司的经营理念及其重要性，更是在这个经营理念上延伸到做人的态度。

在为人处世中，“信誉至上、诚信为本”这八个字同样的重要，以诚信待人，才能换来更多的尊重与其真诚。在记者采访的问题中就有这样的一个问题，在当下的浮躁和急功近利的社会中怎样来看待大学与其大学生的做法。郭雁民先生就用这样的八个字回答了这个问题。当下的社会一个浮躁的心态，显出人与人之间信任的缺乏，在公司企业上诚信出现了问题，那么你的产品业务就会同样的出现问题，没人会去投资和支持一个没有信誉的公司企业。在为人中诚信出了问题，则你身边的人就不会相信你，工作上你的上司就不会重视你。

可以这样说，做到信誉，诚信，就是一个很大的优势。

不要拘于传统，眼界要宽

在谈及公司业务情况时，郭雁民先生简单的介绍了中国农业生产资料集团原先的化肥、农药、农膜三大传统业务，同时提及到，如果按照传统的业务走下去，那么公司企业就不会具有更大的竞争力，就会很难有进一步的发展。　在做好化肥、农药、农膜三大传统业务的基础上，探索和开拓新的业务，逐步使业务结构更加完善。开展农机具业务经营，在完善组织和人员的基础上，尝试通过收购兼并、联合发展等思路，使农机具业务规模迈上新的台阶。开发房地产业务经营，在控制风险的前提下，投入适量资金，推进房地产项目的开发。开拓种子等其他新业务的经营，按照“产业延伸”的思路，研究开展种子等新业务的可行性与具体方式。形成三大传统业务板块和三大新兴业务板块协调发展的业务经营格局。

正是由于深化改革、强化管理、开拓创新、锐意进取，中农集团公司取得了令人瞩目的成绩。在2009年销售收入突破500亿元的基础上，2010年中农集团将按照“产业延伸、结构调整、模式转变、机制创新”的十六字方针，向实现销售收入600亿元的目标迈进。

不要拘于传统，放宽眼界。这就是郭雁民先生给予我们一个重要的理念，在谈及工作和企业遇到挫折和困难时应怎么去克服时所告诉的一个信息。这时不但要从自身方面找出问题改进，另一方面要看自己是否拘于旧路子，旧方法。如果采取新的方案，从多方面来改进，不拘于传统。可能会取得更大的进步。同样对于很多刚毕业的大学生进入公司成为新人，如果在工作上遇到挫折和困难，可以从工作方法，职业的多样化上改进。要放宽眼界，才能看到更多的事物，学习到更多。这些都是要不断的学习和锻炼的。

记者手记

此次的采访老校友暑期实践活动，是为了记录校友风采而开办的。当我一接到采访任务时，心里是十分忐忑的，因为确实很少去采访人员，所以自然是紧张的。但同时又有着几许的期待。

采访老校友自然是件很令人感兴趣的事情，然而实施起来去颇为不易。在和几个老校友的打交道和交流后，人家不是没时间就是出差不便接受采访，就在几次的波折后，最后才不容易的采访到郭雁民先生，都说采访不过是问几个问题而已，很多人包括我也是这样认为，然而经过此次的采访任务，我才真心体会到采访是要天时地利人和条件的事，这次的体会和收获就是此次采访的意义吧。

指导教师：许莉