北京机械工业自动化研究所
公司简介
北京机械工业自动化研究所（以下简称自动化所）创建于1954年，是原机械工业部直属的综合性科研机构，1999年转制为中央直属大型科技企业。自动化所现有员工 800 余人，其中工程技术人员 600 余人，建有8个有关制造业自动化、信息化及其应用技术研究开发中心。
软件工程研究中心（简称软件中心）是北京机械工业自动化研究所的重要业务单元之一，是“制造业自动化国家工程研究中心（NERC-MA）ERP 开发室”。软件中心自1978 年至今一直从事企业管理软件的开发、实施，深谙离散制造业企业的管理理念和现场实践，对于复杂机械制造企业有着尤其深厚的造诣，是中国目前企业管理软件业内对ERP 原理理解最深刻，对制造业，尤其是机械制造企业现场了解最透彻，实施经验最丰富的技术和管理团队。软件中心立足于制造业，为企业提供管理咨询服务，业务主要包括：集团管控、组织设计、流程优化与再造、绩效管理、人力资源管理等内容，在此基础上为企业提供基于实现战略目标的IT规划与解决方案，最后利用先进的管理软件实现企业管理理念的变革，提升企业管理水平，增强企业核心竞争力。
诚实守信是我们的立业之本，客户至上是我们的服务宗旨，科技创新是我们的发展源泉。自动化所愿以一流的技术、一流的产品和一流的服务，为行业的技术进步和企业的经济腾飞贡献力量。

招聘职位
ERP实施顾问
人数：13名   工作地点：北京（5名）、南京（4人）、武汉（4名）
主要职责：
1、 根据项目目标和实际进度，编制和调整进度计划，并根据进度计划开展沟通协调工作，获得必须的支持资源，保障项目顺利进行；
2、 结合企业管理需求和软件的功能，按照公司的实施方法，指导企业实现管理信息化的既定目标；
3、 参与企业现场调研、编写实施方案、培训、现场实施指导，对企业业务流程提出优化改进方案，指导企业进行业务流程优化；
4、 对软件局部不适应企业管理特殊需求的地方，将需求反馈公司，参与必要的客户化开发。
任职要求：
1、 管理科学与工程、工业工程、管理信息系统、财务管理、物流管理等管理类相关专业，本科以上学历（欢迎应届毕业生）；
2、 熟悉ERP概念与原理、了解制造业生产管理、财务管理等企业管理知识；
3、 参与过一个以上的制造业企业管理信息系统实施；或在制造业企业从事过生产管理、财务管理等工作；
4、 具备计算机开发语言基础知识；
5、 具备较强的与客户沟通的能力和文档写作能力；
6、 富有责任心、学习精神和团队合作精神；
7、 具备较强的抗压能力，能适应经常的出差。

咨询顾问
人数：4名    工作地点：北京
主要职责：
1、独立开展企业业务流程诊断，组织结构优化，人力资源管理咨询，企业信息化规划等局部咨询业务，包括参与访谈、调研、撰写相关咨询方案，组织咨询方案在企业的宣贯和实施；
2、参与公司产品的预研工作，提供关于产品发展的合理化建议；
3、跟踪、研究国内外新的管理概念、管理理念，并参与公司内部的培训宣讲。
任职要求：
1、 企业管理类、经济类、MBA等相关专业，硕士以上学历；
2、 有企业管理实践经验或专业咨询公司实践经验；
3、 了解制造业企业的生产、物流、财务、人力资源等管理状况；
4、 在生产、物流、财务、人力资源、管理信息化等方面具有至少一个领域的专长；
5、 具备优秀的写作能力与沟通能力；
6、 具备优秀的团队合作精神和学习精神；
7、 具备较强的抗压能力，能适应经常的出差。

行业拓展经理
人数：4名    工作地点：北京
主要职责：
1、 按照公司既定营销战略，制定行业（集团）拓展方案，开发和维护行业（集团）的客户关系；
2、 在目标行业（集团）主管部门搭建沟通渠道，降低销售门槛，促成销售部门项目的签约；
3、 开发和维护公司与相关政府部门和行业协会的良好关系，树立和提升公司在行业内的品牌知名度；
4、 监督和管理各销区的渠道市场建设情况；
5、 开发有利于市场拓展的各类形式的合作伙伴关系。
任职要求：
1、专业不限，市场营销、企业管理类专业优先，本科以上学历；
2、热爱市场营销工作，并有致于在该领域长期发展；
3、具有独立的开展市场公关的能力；
4、具有独立的规划和分析业务的能力；
5、具备较强的沟通能力和抗压能力；
6、具备优秀的团队合作精神和学习精神。

区域销售
人数：14名    工作地点：北京（6名）、武汉（4名）、南京（4名）
主要职责：
1、 收集所负责区域的客户信息，开发潜在客户的需求；
2、 与潜在客户建立良好的关系，进行日常的项目跟踪，并完成最终项目的签约以及回款跟踪；
3、 维护所属区域内老客户的关系；
4、 协助销区经理共同建设区域市场的合作伙伴、渠道网络等。
任职要求：
1、 专业不限，市场营销、企业管理类专业优先，本科以上学历；
2、 热爱市场营销工作，并有致于在该领域长期发展；
3、 能独立或在经理协助下开展销售和谈判业务；
4、 具备较强的沟通能力和抗压能力；
5、 具备优秀的团队合作精神和学习精神。

技术研发工程师
人数：5名    工作地点：北京
主要职责：
参与设计和开发系统的应用架构，解决企业管理软件产品的研发或实施过程中产生的技术问题，为系统设计、优化提供具体实现方案，具体包括：
1、 设计和开发产品的应用框架；
2、 设计和开发专用的平台开发工具；
3、 研究新技术在管理信息系统中的可行性应用；
4、 解决产品在不同平台操作系统中的安装、优化问题；
5、 解决数据库部署、优化相关的技术问题。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业，本科以上学历（欢迎应届毕业生）；
2、热爱管理信息系统领域的技术研究工作，有致于在该领域长期发展；
3、精通JAVA语言，具备较强的面向对象的设计和分析能力，熟悉J2EE体系结构者优先；
4、精通数据库原理及sql开发，精通Oracle开发、部署、调优者优先；
5、精通操作系统（Linux/Unix/Windows）、中间件、数据库的安装部署、调优者优先；
6、具备独立分析问题和解决问题的能力；
7、具备较强的抗压能力，愿意从事挑战性工作；
8、具备优秀的团队合作精神和责任心。

软件开发工程师
人数：4名    工作地点：北京、武汉
主要职责：
1、根据详细设计，按照开发规范参与ERP系统开发；
2、参与ERP系统维护工作
3、结合自身知识结构和企业业务发展方向，掌握软件产品和相关业务知识，掌握相关业务子系统的功能及流程，并参与部分功能的设计工作。
4、配合实施顾问解决项目实施过程中的技术问题。
任职要求： 
1、 信息管理与信息系统、计算机等相关专业，本科以上学历（欢迎应届毕业生）；
2、 热爱管理信息系统领域的软件开发工作，有致于在该领域长期发展；
3、 熟练掌握(JAVA/C/C++/C#)中的任一编程语言，具备较强实战能力；
4、 熟悉WEB(javascript/jsp)开发者优先；
5、 具备良好的沟通能力、责任心；
6、 具备优秀的团队合作精神和学习精神。

软件设计工程师
人数：3名    工作地点：北京
主要职责：
1、通过参与产品的实施并总结经验，根据产品发展需要，进行需求收集与需求分析；
2、根据需求分析，按照设计规范进行产品的概要设计及详细设计；
3、结合职业发展定位，学习并掌握产品相关业务子系统的流程及处理逻辑，负责相关业务子系统的升级与完善。
任职要求：
1、信息管理与信息系统、管理科学与工程等相关专业，本科以上学历（欢迎应届毕业生）；
2、熟悉SQL语法以及数据建模，具备较强的实战能力；
3、具备至少一种编程语言的基础知识；
4、掌握制造业企业的生产管理、物流管理或财务管理等至少一个领域的基本知识；
5、具备较强的抗压能力，敢于创新和接受挑战，有志于在该领域长期发展；
6、具备较强的沟通能力和再学习能力；
7、具备较强的工作责任心和团队协作精神。

质量保证员
人数：3名    工作地点：北京
主要职责：
通过推行和实施质量管理体系保证达到ISO体系要求，使质量管理体系在内部顺畅运行；通过数据统计，为质量改进和管理决策提供依据，促进公司管理和产品质量提升。
1、 按照要求进行产品、项目审核，并报告不符合项。
2、 跟踪不符合项的分析、纠正和改进。
3、 收集汇总项目质量、进度和成本信息，并定时上报。
4、 参与各种质量分析会，根据需要完善公司规章制度，并协助各部门宣贯和实施。
5、 负责公司质量体系文件、项目文件归档和管理。
6、 完成领导交给的其它临时任务。
任职要求:
1、 计算机软件、信息管理、质量管理、管理类相关专业，本科及以上学历。
2、 具有一年项目管理经验或质量保证工作经验。
3、 具备良好的沟通协调能力及培训授课能力。
4、 熟练操作OFFICE办公软件，良好的文档写作能力。
5、 有内审员资质的可以优先考虑。

■ 有意应聘者，请将个人简历、本单位的《非毕业生应聘登记表》（非毕业生）或《毕业生应聘登记表》（应届毕业生）（请在网站http://www.riambsoft.com下载）E-mail给我们。E-mail：hr@riambsoft.com 单位地址：北京市西城区德胜门外教场口街一号1号楼 邮编：100120
■ 对符合要求者，我们将在收到应聘资料后的一周内与您联系，并通知面试，面试时请携带个人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件、各种技术资格证书的复印件、其他有关材料（应届毕业生需附成绩单复印件）。